Обслуживание Нью-Йорка и Лонг-Айленда
Наш миссия это больше, чем просто заявление
Это миссия, которую должны выполнять все
Гамашпик знает дословно
Это больше, чем просто слова:
Жизнь достаточно сложна, так как каждый день приходится совмещать семейные, рабочие, домашние и социальные обязанности. Для людей с ограниченными возможностями или психическими расстройствами — тем более! Мы готовы помочь тысячам семей из всех слоев общества, предоставляя им услуги поддержки на их языке и в наиболее удобной для них обстановке.
Наша самая большая радость? Что заставляет нас двигаться вперед каждый день? Видеть, как люди наполняются надеждой, и жить полноценной жизнью, несмотря на препятствия, с которыми они сталкиваются.
Когда он начал свою деятельность в 2017 году, Hamaspik обслуживал 378 клиентов, а собрания сотрудников проводились за большим столом для переговоров.
К 2025 году она выросла до 4800 сотрудников, обслуживающих более 4400 семей из разных сообществ Кингса и округа Нассау.
В 2021 году г-н Вертхеймер вернулся в школу, чтобы получить степень MHC.
Что побудило его создать огромный спектр услуг для людей с ограниченными возможностями развития?
И что еще более интересно:
Как только Хамаспик из округа Кингс прочно зарекомендовал себя как лидер в мире OPWDD, что заставило Гершеля Вертхеймера продвинуться в области психического здоровья?
Лидерство г-на Вертхеймера отличает глубокое влияние его руководящей философии: «Мне нравится помогать людям раскрывать свой потенциал и добиваться великих результатов». Эта философия расширения прав и возможностей способствует формированию культуры, в которой членов команды ценят и поддерживают, позволяют людям с любыми способностями раскрыть свой потенциал и способствуют прорывным достижениям в области охраны психического здоровья и оказания медицинской помощи.
Директор по связям с общественностью и правительственным вопросам
К настоящему времени в отеле Hamaspik of Kings County есть обширная сеть офисов и услуг — как для вас, так и для всех, кому это когда-нибудь понадобится.
Каждое сообщество обслуживается по-своему, создавая комфорт.
Забота и чуткость лежат в основе всего, что мы делаем.
Благодарность и уважение порождают в сотрудниках энтузиазм.
Когда речь идет о конфиденциальности, забота — это не обмен информацией.
Непрерывное обучение открывает перед нашими клиентами больше возможностей.
Новые программы, новые филиалы, новые творческие способы помощи людям; Hamaspik — это первопроходцы. Наша новаторская команда с энтузиазмом осваивает неизведанные территории. Это энергия, витающая в воздухе. Более того — это то, кто мы есть.
Исполнительный директор
Директор по обслуживанию жилых помещений
Директор OPWDD HCBS
Директор по поведенческому здоровью
Директор по интегрированному здравоохранению
Директор дневных служб
Директор по приему
Директор по финансовому посредничеству
Сервисы
Директор службы раннего вмешательства (Milestones)
Директор CFTSS (Нишазейк)
Директор по комфортному здоровью HCBS
Руководитель программы HARP Services
Директор терапевтической клиники «Сипук»
Начальник штаба
Финансовый директор
Директор по информационным технологиям
Директор по управлению персоналом
Клинический директор CFTSS (Nischazek)
Директор по уходу за детьми
Управление (Медицинский дом)
Директор службы NHTD/TBI
Директор по маркетингу
Клиенты, родители и опекуны: вы настоящие эксперты. Вы выдерживаете взлеты и падения, преодолевая хаос, кризис и ежедневные трудности. Вам виднее, и мы это знаем.
Расскажите, пожалуйста, как мы можем облегчить вам задачу.
Если у вас есть вопрос или Hamaspik может чем-то помочь, пожалуйста, свяжитесь с нами.
Мы слушаем.
Все звонки конфиденциальны.